Dia da Saúde Mental – 10 de outubro

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LIDEL assinala Dia Mundial da Saúde Mental com novo livro que destaca a importância da

SAÚDE MENTAL E O TRABALHO

Uma obra útil para compreender e promover
o bem-estar em contexto laboral

Segundo o World mental health report: Transforming mental health for all, publicado pela World Health Organization (WHO) em 2022, mil milhões de trabalhadores em todo o mundo viviam com uma perturbação mental e 15% destes sofriam de problemas psicológicos em 2019.

A relação entre a saúde mental e o trabalho é inegável e, inevitavelmente, influenciam-se mutuamente. A doença afeta o desempenho no trabalho, mas o próprio trabalho pode ser, simultaneamente, um fator de proteção ou promotor para o adoecimento mental.

Esta problemática, cada vez mais presente na sociedade moderna, é o tema do novo livro, editado pela LIDEL, coordenado pelo psiquiatra e tenente-coronel Pedro Moura e pelo médico psiquiatra e professor na NOVA Medical School Afonso Gouveia.

De modo a garantir uma visão pluridisciplinar, a obra conta com a colaboração de mais de 90 especialistas, nacionais e internacionais, contando com o prefácio de Ana Matos Pires, Membro da Coordenação Nacional das Políticas de Saúde Mental do Ministério da Saúde, e posfácio de Manuela Abreu, Vogal da Direção da Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Saúde Mental.

“Os problemas de saúde mental têm um elevado custo económico,
entre 3% e 5% do PIB, sendo também referido que “Portugal não fica bem na fotografia, uma vez que estamos acima da média na percentagem
da população com problemas de saúde mental identificados por ano
(27% contra uma média de 24%). E o custo para a economia nacional
desta pobre saúde mental é de 3% do PIB.””

In Prefácio de Ana Matos Pires,
Membro da Coordenação Nacional das Políticas de Saúde Mental do Ministério da Saúde
Coordenadora regional de saúde mental do Alentejo
Diretora do Departamento de Saúde Mental e do Serviço de Psiquiatria da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE

 

Esta obra procura oferecer ferramentas úteis para a compreensão e abordagem da complexa relação entre o trabalho e a saúde ou doença mental, explorando as particularidades que o contexto laboral implica e exige e que devem ser tidas em consideração ao cuidar-se da saúde mental dos colaboradores. Simultaneamente, destaca também as nuances psicológicas e psiquiátricas que precisam de ser consideradas ao nível ocupacional.

“A partir desta obra podem ser postas em prática estratégias de prevenção
que ajudarão as pessoas, relativamente à sua saúde e bem-estar,
bem como à sua performance e produtividade, evitando o absentismo.
Ficaram também mais explícitas as situações que deverão
ser sinalizadas, sem prejuízo da confidencialidade.
Por tudo o que foi exposto, eu, em nome da Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Saúde Mental, aconselho vivamente a leitura deste livro.”

In Posfácio de Manuela Abreu
Assistente hospitalar graduada de Psiquiatria da Unidade Local de Saúde de Santa Maria, EPE
Assistente convidada da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa
Membro da Direção da Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Daúde Mental (vogal)

Os diferentes pontos de vista apresentados, ao longo dos capítulos, evidenciam a importância de promover a saúde, prevenir a doença e de a diagnosticar e tratar adequadamente, devendo estes princípios já estar enraizados na cultura e na estratégia política na área da saúde mental de qualquer empresa.

“Nas últimas décadas, a natureza do trabalho mudou consideravelmente.
Se, antes, os colaboradores procuravam estabilidade
e um emprego para a vida, esta não é, de todo, a realidade atual.
Se as organizações querem atrair e reter o melhor talento,
precisam de entender o que motiva os colaboradores,
como lhes proporcionar ferramentas para o seu desenvolvimento
e fazer com que se sintam valorizados, ou seja, as organizações precisam
de criar uma cultura de bem‑estar e confiança.”

In Introdução 3.10 Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações

Dirigido a médicos do trabalho, psiquiatras, psicólogos, enfermeiros, técnicos de segurança no trabalho, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais, gestores e profissionais das áreas de medicina legal, saúde pública, medicina geral e familiar, direito e sociologia, entre outros, este livro é um importante ponto de partida para reflexões e práticas que unam o bem-estar e a saúde com a produtividade e a felicidade.

 

 

 

 

 

Conteúdos Abordados
 Psiquiatria do trabalho
 Direito do trabalho e segurança social no contexto da doença mental e trabalho
 Retratos de saúde e doença mental no trabalho,
 Equipas multidisciplinares, multiprofissionais e interdisciplinares
 Local de trabalho em crise
 Psiquiatria do trabalho: aspetos clínicos – Trabalhador com problemas de sono, patologia aditiva, PHDA, perturbações de personalidade, perturbação obsessivo-compulsiva ou perturbação de ansiedade, humor, stress e trauma, défice cognitivo ligeiro, psicose, entre outros.
 Trabalhos e trabalhadores: especificidades
 Saúde mental e ocupacional: ponto de situação e futuro

Sobre o livro:

“Saúde Mental e o Trabalho”
PVP c/ IVA: 44,40€
Nº de páginas: 504
ISBN: 978-989-752-947-4

Sobre os Coordenadores:

Pedro Moura
Médico especialista em Psiquiatria e Medicina do Trabalho, com o grau de consultor, do Hospital das Forças Armadas e da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE, onde fundou e coordena o Programa de Gestão Integrada de Riscos Psicossociais (ProGeRPsi) para profissionais de saúde; Competência em Medicina Aeronáutica e Gestão dos Serviços de Saúde pela Ordem dos Médicos; Médico militar, atualmente com o posto de tenente-coronel.

Afonso Gouveia
Médico especialista em Psiquiatria do Hospital de Cascais Dr. José de Almeida, tendo realizado o internato na Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE, onde colaborou na Consulta de Psiquiatria do Trabalho do Programa de Gestão Integrada de Riscos Psicossociais (ProGeRPsi) para profissionais de saúde; Assistente convidado de Psicologia Médica da NOVA Medical School da Universidade NOVA de Lisboa e membro integrado do Comprehensive Health Research Centre.