Emprego

A Claranet Portugal, fornecedora de soluções de cloud, hosting, redes, segurança e workplace, está a recrutar para Lisboa e Porto, especialistas Cloud e Workplace, para o preenchimento de 10 novas posições de Senior Account Managers.

A Natixis está a recrutar recém-licenciados em Direito, Gestão e Relações Internacionais, para o seu Hub de inovação em Portugal. As candidaturas para o preenchimento de 30 vagas, estão abertas até ao dia 3 de junho, através do site www.natixispurplescan.com. Todas as etapas do processo decorrem em formato virtual.

A Makro Portugal vai estar presente nas Feiras de Emprego que se realizam esta segunda e quarta feira, 17 e 19 de fevereiro, nas Universidades Católica e NOVA SBE, respetivamente. A empresa grossista junta-se a estas iniciativas desenvolvidas pelas respetivas universidades, com o intuito de estabelecer um contacto mais próximo com os jovens universitários, sobretudo das áreas de gestão. A Makro apresenta dois novos Programas de Trainee locais – M4Summer e Program IMPACT integrados no conceito GENERATION M. O M4Summer, consiste num internship de 3 meses de duração (de junho a setembro), no qual se pretende que os jovens tenham ...

O grupo NAU Hotels & Resorts lançou uma campanha de recrutamento que visa preencher mais de 300 vagas em aberto nas suas unidades do Algarve, Alentejo e Lisboa. Até 16 de fevereiro, o grupo está a receber candidaturas para 306 posições funcionais, que incluem as áreas de Cozinha, Economato, Housekeeping, Manutenção, Receção, Restauração e SPA. As ofertas disponíveis podem ser conhecidas no site da NAU, onde os interessados poderão fazer o seu registo, respondendo às vagas existentes, através do formulário de candidatura espontânea ou indicando a referencia da vaga a que se candidatam. As vagas em aberto preveem sobretudo dar ...

Um salário competitivo por si só já não é suficiente para atrair e fixar os profissionais de topo. Os trabalhadores esperam mais das empresas, desejam que estas ofereçam condições que também apoiem o seu bem-estar e estilo de vida. De acordo com o relatório Workplace Culture Trends para o ano de 2018, 86% dos millennials disseram que considerariam a possibilidade de uma redução salarial para trabalhar numa empresa que lhes oferecesse condições que se encaixassem nos seus valores e estilo de vida. As vantagens mencionadas incluem o acesso a cuidados de saúde, ginástica laboral e licença parental. E, desde então, ...

De acordo com o Fórum Económico Mundial, até 2030, muitas das competências que os funcionários trazem para as empresas, hoje, terão mudado. De facto, vários estudos revelam que, até 2030, entre 75% e 85% das profissões mais procuradas ainda não existam hoje. A Adecco, empresa especialista em recursos humanos, divulgou alguns dos novos empregos do futuro, dirigindo aos futuros candidatos, conselhos para se manter competitivo. O trabalho, tal como o conhecemos hoje, sofrerá uma grande mudança em menos de uma década. Se for uma pessoa ativa profissionalmente, deve ser proactivo em relação à reciclagem dos seus conhecimentos e começar a ...

A Emirates pretende reforçar a sua tripulação de cabine com membros portugueses, antes do lançamento do primeiro voo daquela companhia aérea para o aeroporto Francisco Sá Carneiro no Porto. A companhia vai realizar dois Open Days: a 20 de junho (5ª feira) no Porto, no Porto Palácio Hotel Congress & Spa; e a 22 de junho (sábado) em Lisboa, no Lisbon Marriot Hotel, ambos com início marcado para as 9 horas. Os candidatos apenas precisam de comparecer no Open Day, fazer-se acompanhar de um currículo atualizado em inglês e uma fotografia recente. Embora não seja obrigatório, os candidatos são aconselhados ...

A Koala Rest, marca portuguesa de colchões online, acaba de anunciar a abertura de candidaturas, para um emprego sui generis, testar almofadas. A marca vai contratar uma pessoa disposta a testar almofadas durante um mês, com remuneração de 1000 euros. As almofadas serão entregues em casa do testador contratado, que deve morar em Portugal, e analisar as qualidades e defeitos dos diversos modelos. A análise à almofada Koala, que será lançada brevemente em Portugal, pode ocorrer durante o dia ou enquanto dorme, sendo que o testador pode efetuar as análises no horário que lhe seja mais conveniente. Se tem mais ...

O Programa Operacional CRESC ALGARVE 2020 lançou no âmbito da competitividade e do emprego, dois novos avisos para promover a adaptação das empresas e dos empresários à mudança através da contratação de recursos humanos altamente qualificados. Os dois concursos, no valor total de 1,59 Milhões de Euros de despesa elegível total visam incentivar a contratação de licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados. Os concursos destinam-se a micro, pequenas e médias empresas (PME) e a laboratórios colaborativos /CoLAB), que podem candidatar-se a apoios que pode financiar até 80% dos custos salariais pelo período máximo de 3 anos. No caso das pequenas e ...

As novas tecnologias são desde logo um passaporte global, que não conhece fronteiras, com oportunidades atrativas a todos o níveis, desafios lançados a partir dos quatro cantos do planeta, como é exemplo a campanha Career Hunt, que oferece oportunidades de carreira na Estónia, um pequeno país com um forte Hub tecnológico, situado à beira do mar Báltico, que procura atrair especialistas IT em Portugal. A Estónia, um dos países tecnológicos mais bem-sucedidos no mundo, acaba de lançar a campanha de recrutamento Career Hunt, em cooperação com empresas líderes do setor. A campanha destina-se à candidatura de especialistas portugueses em IT ...

A Talkdesk, empresa portuguesa líder no desenvolvimento de soluções de software para call centers baseadas em cloud, já concretizou o seu objetivo de recrutar 100 colaboradores durante o ano de 2017, tendo reforçado a sua equipa nos escritórios de Lisboa e Porto, sobretudo a nível de engenharia (80%), vendas, gestão de produto e user experience. Dado o seu crescimento de negócio e expansão de operações, a Talkdesk planeia continuar a reforçar estas áreas, com a contratação de mais 100 talentos nos próximos meses, pretendendo chegar às 1000 contratações até 2020. Para tal, a empresa está a apostar em parcerias com ...

A cadeia hoteleira Marriott,  está a recrutar portugueses e espanhóis para ocupar 54 vagas nas áreas de cozinha, sala, receção, eventos, decoração, manutenção e limpeza para 4 hotéis localizados no countryside do Reino Unido. A sessão de recrutamento terá lugar nos dias 17 e 18 de Outubro no Lisbon Marriott Hotel e estima contar com cerca de 200 candidatos pré-selecionados. Os profissionais interessados devem registar-se previamente às ofertas de emprego no portal da empresa. A Turijobs, a empresa líder em desenvolvimento de talentos da indústria turística e hoteleira, é responsável pela campanha de recrutamento. Com o objetivo de continuar a ...

O programa Garantia Jovem lançou a Campanha de comunicação “Faz-te ao futuro”, que visa sensibilizar os jovens portugueses que não se encontrem a estudar, em formação, ou a trabalhar, os chamados NEET. Sob o mote “Faz-te ao futuro” e com uma imagem e conceito desafiantes, esta campanha visa informar e sensibilizar os jovens NEET das respostas e dos apoios que podem ter, designadamente, para encontrar emprego, melhorar as qualificações escolares e profissionais, fazer um estágio profissional, ou até criar o próprio emprego. Através de uma linguagem simples e próxima do target, pretende-se transmitir uma mensagem que gere ação, desafiando e ...

A Mercedes-Benz inaugurou em Lisboa o ‘Digital Delivery Hub’, o primeiro centro de fornecimento de serviços digitais e de soluções globais de software, da empresa a nível mundial. Para o desenvolvimento do Digital Delivery Hub, a Mercedes-Benz procura atualmente talentos do setor digital, com a abertura de vagas para vários especialistas nas áreas de desenvolvimento de software, programação de aplicações (apps), Big Data, Cloud computing, Java, Java Script e programadores de AEM. Para a marca, Lisboa assume-se atualmente como um local de grande importância e referência no mundo digital e tecnológico. O dinamismo que se vive hoje neste sector faz ...

A ITSector vai contratar 40 novos colaboradores até ao final do mês de maio, para reforço das equipas ligadas ao desenvolvimento de software em Aveiro, Braga, Porto, Lisboa e na Polónia. A empresa, especialista no desenvolvimento de software orientado para o setor financeiro, justifica este pico de contratação com o aumento das vendas na área de serviços e também de produtos, o que está a motivar a necessidade de reforçar os quadros com profissionais destinados a ocupar cargos como gestor de projeto, analista funcional, programador, arquiteto e software tester para a equipa de qualidade, de vários níveis de senioridade. “Procuramos ...